本文摘要:引:现在互联网职场不知道什么时候刮起了一阵风,似乎体制内就是职场巅峰,神仙事情,不进公务员似乎人生就不自得一样,体制内真的就那么好?
引:现在互联网职场不知道什么时候刮起了一阵风,似乎体制内就是职场巅峰,神仙事情,不进公务员似乎人生就不自得一样,体制内真的就那么好?笔者想说,破例固然存在,可是并不普遍,都是围城,一定要看清本质。(注:此文没有逻辑,想到哪写哪,接待理智辩说)体制内就真的那么好吗?真纷歧定!好的前提是什么?是你所在的地方是不是北上广深,是不是省会、市中心,是不是焦点单元,原生家庭如何、有没有关系、配景等等……你真的以为体制内就是品茗、看报?咸鱼生活?隐形福利一大堆?20多岁的小伙子、小女人还敢品茗看报?请问活儿是想让向导帮你做吗?能准时下班已经不错了,你还想躺尸?多去找点新闻看看扶贫期间猝死几多公务员。品茗看报约莫只存在于20年前,不加班?那你还活在十年前。
可能有职场人就会说了,就算不加班,隐形福利另有灰色收入这些少不了吧。笔者也可以告诉你一下海内公务员下层的现状。发的最多的可能就是个油米面吧,加起来200块不到,对比互联网的福利,这就不叫福利吧,况且还不是月月发。
羡慕这些福利的互联网人,建议你们多相识相识八项划定,没有灰色收入没有灰色收入,你一毛也捞不着的,老老实实打工。(固然,确实有一些会冒着大风险贪污受贿的)多数二三四线的下层事情一年岁业编人为得手也就那么3、5千。这比互联网一次涨薪可少多了吧,涨薪and升职,那你就逐步熬吧!如果你能接受这些,那没问题,看着互联网人mk自由,你别抱着小ck羡慕就行。
再举一个比力实际的例子,最近浙江、湖南、江西等地拉闸限电这事已经是一个客观事实了。由于电力供应紧张,以上三省纷纷出台了限制用电的措施。新闻是怎么说的?浙江省政府带头举行节能减排,划定年底前机关单元办公区气温在3℃以下方可开空调,且设置温度不得凌驾16℃。
作为一个吃瓜群众,看到这,笔者我心田还是有点佩服的,公务员们在瑟瑟发抖中为人民服务,我们互联网就是一家几人的小公司,办公条件都比这好了吧。公务员带头迎难而上,岂非不值得我们佩服?要不要听听这些下层公务员的声音?今天浙江气温是4℃,不能开空调,南方的冷啊,你们懂的,我们上班也不是自己衣服。
空调被团体关掉,在办公室瑟瑟发抖。我们好歹自备热水袋,加热垫之类的工具,有的区这种电热的都不让用。而讥笑的是,对外的那一块自助区,温暖如春,感受空调至少24℃了吧!冷吗,冷就对了,舒服都是留给群众的!我们都快冻死了,一上班都能冻死。
我搞了一个热水袋,实在受不了。凭据双控和减媒电视电话集会精神,全省都………哭晕了,由奢入俭难,今年真的太冷了。
看到文件了,3度才气开空调,中午休息可以开两个小时,早上我被冻的瑟瑟发抖。将心比心,互联网人呢?把你们敢冻一下吗?前几天,笔者有幸眼见了一下东航机长们的人为系统跟一些机长的人为条。
(注:这个实在是秘密,真不能贴图了)或许给列位说一些机长们的薪资,一个最低职级的机长也就1万上下,升到最高品级的可以拿到3万上下,这是基础薪资,升级主要靠的是航行时间跟起落次数,一般的机长每小时150元上下,借调为400元每小时,(这里的借调指各大公司之间员工借调)而春运这种岑岭期,东航的一位机长借调为1400元每小时。(列位,我们对比一下各大厂的法式员跟产物的薪资,一个机长还不如一个应届校招生呢。
所以,互联网人,是不是我们该多思考思考一下)固然,体制内诉苦的事,外界一般也是不知道的。好比薪资低,生活不易,但又难以放弃这份鸡肋一样的事情。究竟舒适圈里告退,面临的是不行知的未来,谁也不能保证自己辞去体制内事情就能成为人们认为的乐成人士。
而且在体制内另有一个很尴尬的现象,那就是通过公务员考试,招考到的绝大多数都是女性,男的真的少之又少。笔者也遇到过许多适婚年事的体制内女孩,谈起择偶尺度,总会诉苦:自己不在体制会被别人嫌弃,男公务员人为又低,怎么找工具?固然,除了人为低以外,体制内的毛病另有许多,随便去问任何一个身在体制的人,都能滔滔不停地给你讲上一大堆。
写在最后:对于许多想上岸的互联网人,笔者在这也希望列位在公考前探询清楚,薪资,要干的事,服务期,事情所在。千万不要为上岸而上岸,千万别人云亦云,什么都没摸明确就去考试。这和自杀跳坑有什么区别?下层公务员有许多,可是问问自己,真的接受自己去到乡镇?没有星爸爸没有喜茶没有娱乐运动没有都会的富贵有钱没处花…. 另有五年服务期不能走人,做好了恒久扎根某地的准备了吗。
差别单元差异很大,能不能忍受自己权衡。
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